Nieuwjaarswens 2016

(klik op afbeelding voor vergroting)

Dialoog

Gisteren was ik bij het afscheidssymposium van een goede vriend en ex-collega die zijn loopbaan heeft gewijd aan professionele identiteitsontwikkeling. Het begrip 'dialoog' viel veelvuldig in de presentaties. Ook in de informele gedeelten floreerde het uitwisselen. Ik sprak vele bekenden uit mijn netwerk uit vorige en voor-vorige werksituaties. De meesten van voor ik startte met Werkende Woorden, een aantal ook nu nog actueel in beeld. Het was leuk herinneringen op te halen, te horen wat iedereen momenteel doet. Intussen werd ik me ervan bewust hoe ook mijn professionele identiteit gevormd is en zich nog steeds vormt in dialoog met anderen. De collega's binnen en buiten de organisaties waar ik werkte, bazen, bestuurders, klanten. Nu zijn het opdrachtgevers, geïnterviewden en anderen die ik ontmoet in en via mijn opdrachten. Ik voel me nog altijd thuis in de professionele rol om met behulp van allerlei informatie, bronnen en vanuit die veelvoudige dialoog, steeds opnieuw een zo goed mogelijk verhaal te schrijven.

Maar dan anders

Van de week heb ik een handreiking geschreven over het organiseren van activiteiten in het kader van een bepaald project. Vooraf dacht ik: beetje saai klusje. Maar dat was het niet. Natuurlijk bood de klus minder inhoudelijke uitdaging dan een diepgravend interview of achtergrondartikel. Toch is het een kunst apart om informatie helder en begrijpelijk op te schrijven en daarbij de beoogde gebruikers te enthousiasmeren om de handreiking niet alleen te lezen, maar daadwerkelijk in actie te komen. Ook inhoud, maar dan anders. Nu het product af is en op kantoor bij de opdrachtgever fris gelay-out, ziet het er prima uit!

Weekendbijlage

Voor een project schrijf ik nu al voor het zesde jaar een tweemaandelijkse nieuwsbrief. Deze is ‘extra’ naast andere communicatiemiddelen, zoals mails vanuit de landelijke organisatie naar de regio’s, een website met een besloten gedeelte voor professionals, en attenderingsbulletins met nieuwtjes en op de agenda staande activiteiten.
Het is soms lastig de formule van de nieuwsbrief helder te houden en om voldoende relevante kopij bijeen te sprokkelen. Toch heeft hij een functie, betekent iets wat de andere middelen niet leveren. Vandaag kreeg ik er een helder beeld over. De nieuwsbrief is als de weekendbijlage ten opzichte van dagblad, televisiejournaal of nieuwssite. Hij biedt ruimte voor achtergrondartikelen, interviews, minder tijdgebonden nieuws, en een forum voor de projectleiding om ontwikkelingen in samenhang te presenteren. En voor mij om te schrijven vanuit een brede, vakdeskundige aanvliegroute.

Terug van weg geweest

Vorige week heb ik een paar interviews en een column geschreven in opdracht van de NVP (Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling). Het was een tijdje geleden dat ik voor het laatst voor hen geschreven had.
Het liep weer soepel als vanouds. Een leuk onderwerp bovendien: de NVP biedt sinds april vorig jaar de mogelijkheid om je als HR-professional te laten certificeren. Nu het een tijdje loopt, kunnen vers-gecertificeerden vertellen over hun ervaringen en zo hun vakgenoten stimuleren. De interviews worden een serie, dus mag ik binnenkort weer.